К сожалению, многие из нас на каком-то этапе своей карьеры сталкиваются с плохим начальником. Но нарциссический босс создает особую головную боль.
В худшем случае они могут подорвать вашу самооценку, постоянно подшучивая над вашими предполагаемыми недостатками и постоянно открыто оскорбляя вас. Они всегда безупречны, а ты всегда ошибаешься. Работа с ними может легко стать утомительной рутиной, пишет Huffpost.
Важно отметить, что нарциссизм существует в разных формах. И если вы думаете, что ваш босс занят собой, не означает, что он нарцисс.
По данным Американской психиатрической ассоциации, симптомы нарциссического расстройства личности могут включать в себя чувство грандиозности и самомнения, фантазии о совершенстве и превосходстве, чувство особенности и уникальности, потребность в похвале и внимании, сильное чувство собственного достоинства и склонность эксплуатировать других.
Конечно, квалифицированный медицинский персонал должен поставить официальный диагноз, но на рабочем месте может быть полезно знать, как действует этот ваш «плохой» начальник.
Вот несколько способов, которыми нарциссические черты и отношения могут проявляться на рабочем месте, и как с ними бороться:
Они считают, что вы либо за них, либо против них
Нарциссические боссы мыслят абсолютом: вы либо союзник, либо враг.
Вы либо их союзник, либо станете предателем. И в тот день, когда вы «войдете во вражеский лагерь», они сделают все, чтобы исключить вас из своего окружения. Вас уволят или понизят в должности.
Сначала они могут очаровать вас
Часто в начале рабочих отношений нарциссические начальники могут привлечь сотрудников своей харизмой, заставляя вас чувствовать себя «центром мира» благодаря их щедрости.
Но их настроение может быстро испортиться, если они поймут, что вы бросаете вызов их мировоззрению или обвиняете их в их плохом поведении.
В худшем случае они могут изолировать вас или поставить в зависимость от них.
Манипуляции — это часть того, как они действуют, чтобы сохранить эту власть, статус и восхищение публики.
Они не признают своей неправоты
Нарциссические боссы любой ценой отрицают ответственность и эмоционально неспособны смириться с поражением или критикой. Поскольку они безупречны, признание ошибки невозможно. Это пошатнуло бы их чувство собственного достоинства. Которого, кстати, у них очень мало.
Вы можете увидеть это как начальник обвиняет сотрудников из-за малейшей ошибки, отрицая при этом то, что и сами же были как-то к этому причастны.
Фактически, столкнувшись с этим, такие начальники могут перевернуть карты и сыграть жертву, заставляя вас чувствовать, что эта ошибка была полностью вашей.
Они крадут ваши идеи
Нарциссические боссы — «великие воры идей». Поскольку они верят, что совершенны и стремятся поддерживать это непоколебимое представление о себе, они часто чувствуют себя вправе брать хорошие идеи сотрудников и выдавать их за свои, не беспокоясь о морали.
Для них вы просто инструмент, чтобы самим оставаться на вершине своего дела.
Они лишь хотят сохранить свой статус умных, лучших сотрудников.
Они просят об одолжении, которое вам не окупится
Если вы ожидаете взаимопонимания с таким боссом, подумайте еще раз.
Такие начальники будут просить об одолжении, когда нужно срочно что-то сделать сейчас, но в конечном итоге для вас никакой выгоды это не принесет.
Они демонстрируют заметное отсутствие сочувствия и могут оскорблять
Нет права на ошибку с нарциссическим начальником, которому не хватает сочувствия, чтобы поставить себя на ваше место.
«Вы пытаетесь объяснить, почему вы опоздали или с чем-то возникли трудности, а начальник даже не захочет вникнуть в вашу ситуацию.
Явный признак такого нарциссизма может проявляться в словесных оскорблениях подчиненных даже из-за внешнего вида, эмоционального состояния или даже IQ, например: «Боже мой, ты такой тупой».
Смотрите также:
Читайте далее: как построить здоровое и эффективное общение на работе.
